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金口河区国税局迅速贯彻落实全市国税工作会议精神

2018-2-12 16:49| 发布者: 国税局| 查看: 144| 评论: 0

211日,金口河区国税局召开专题会议,迅速传达学习全市国税工作会议、全面从严治党工作会议、优化税收营商环境暨提升纳税人满意度推进会议精神,全体中层及以上干部参会。

一是以组织收入为中心,确保完成各项任务。夯实税源基础,壮大采矿、冶炼等行业存量税源,发展枕头坝、峨汉高速等增量税源,培植建材、房地产等行业潜在税源,增强收入管理前瞻性和主动性。强化收入分析预测,制定收入分解“时间表”,以月保季,以季保年,以目标导向倒逼任务落实。压实收入责任,牢牢把握“四个坚决”,紧盯“保量提质”要求,努力实现中央和地方收入级次、规模与质量、税收与经济“三个协调增长”。

二是以深化改革为动力,促进税收主业发展。立足三类地区特点,加快推进征管方式转变,优化征管资源配置,解决实际运作问题,力争出经验、出范本。优化税收营商环境,持续深化“放管服”改革,全面推开“非接触式”服务,加快推进国地税联合办税服务厅入驻政务中心,着力提升纳税人满意度。结合局情税情、人员结构及本地文化,加强税收法治基础建设,汲取兄弟单位相关工作经验,争创法治建设示范单位。

三是以加强党建为主线,推进全面从严治党。以每周例会、干部大讲堂、邀请专家讲座、参观红色教育基地等形式深入学习党的十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。积极响应市局党建工作“三项行动”,深入提炼党建品牌特色,创新培树举措,建好基层党组织阵地。全面落实党风廉政建设责任制,把落实“两个责任”与税收工作统筹推进,完善主体责任清单,层层抓落实。加强内控监督平台成果运用,及时纠偏纠错,防范执法风险。

四是以管队育人为抓手,激发干事创业活力。深化“老带新”、“师带徒”、“一对一”培养方式,巩固“四大平台”建设,实施“领导联系优秀人才”培养计划,建立多层次、多领域、多渠道干部锻炼机制。以青工委为阵地,发挥青年干部优势特长,丰富文体活动。抓好综合业务办公用房维修改造,优化办公环境,保障外地职工周转住房。持续打造“温馨食堂”,加强人文关怀,增强干部职工凝聚力和归属感。

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